left shadowright shadowtopShadow
soup logomain image
     
 
month back

SEPTEMBER 07

month forth
N P T S Č P S
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
/ / / / / / /

ŠOUP
Pristaniška ulica 3
6000 Koper

T: +386 5 662 62 20
F: +386 5 662 62 36
M: +386 31 452 000

E: info@soup.si

bottom

AKTUALNO:

Brezplačna delavnica »Učinkovito reševanje konfliktov in mediacija«

10.09.2012

Primorsko svetovalno središče (PRIMSS) vabi na 4-urno brezplačno delavnico, ki je namenjena vsem, ki bi radi lažje prepoznavali konflikte ali neusklajenosti in se jih naučili na konstruktiven način tudi reševati, ter tistim, ki bi radi spoznali osnove mediacije.

roke krogVečina ljudi razume konflikt kot prepir ali celo pretep ter meni, da so konflikti škodljivi in da se jim je najbolje izogibati. Po drugi strani pa strokovnjaki ugotavljajo, da so konflikti v medosebnih odnosih neizogibni in da je ključnega pomena, kaj se z njimi naredi.

Da bi bili bolj motivirani za razvijanje umetnosti obvladovanja konfliktov, pomaga, če imamo pred očmi koristi, ki jih (razrešeni) konflikti prinašajo in možne negativne posledice nerazrešenih konfliktov. Če konfliktov ne razrešujemo, tvegamo poslabšanje vzdušja, upad komunikacije in slabitev odnosa, ter sčasoma njegovo prekinitev ali pa porast nasilja v odnosu. Tvegamo tudi, da (p)ostanemo ujetniki nerazrešenih konfliktov, saj dokler le-teh ne razrešimo, odnos na zadevnem področju ne more napredovati.

Mediacija ali posredovanje v sporu je proces, ki ga usmerja mediator in v katerega se sprti strani, ki imata določeno sporno področje ali vprašanje, vključita prostovoljno z namenom iskanja rešitve, ki bi bila sprejemljiva za obe strani.

Prednost mediacije je v učinkovitosti, nizkih stroških, visoki stopnji uspešnosti in obojestranski sprejemljivosti rešitve. Poleg formalne pa je zelo koristna tudi neformalna mediacija, ki je uporabna tako v osebnih odnosih kot tudi na delovnem mestu.

Program in izhodišča delavnice:

  • Konflikt in njegovo ozadje
  • Konkretni primeri konfliktnih situacij
  • Vrste konfliktov in neusklajenosti
  • Prednosti in slabe strani konflikta
  • Akcijsko in strateško obvladovanje konfliktov
  • Model transformacije konflikta: opolnomočenje in priznavanje
  • Mediacija - učinkovita strategija za obvladovanje konfliktov
  • Vloga mediatorja
  • Postavljanje pravih vprašanj
  • Temeljna pravila, načela mediacije
  • Koraki za mediacijo
  • Mediacija v različnih okoljih
  • Refleksija in zaključek

Kdaj: torek, 18. 9. 2012, od 17.00 do 20.00

Kje: Univerzitetni izobraževalni center (UNIC), Gortanov trg 15, Koper

Kdo: Ksenija Lorber, mediatorka, trenerka mediatorjev in trenerka obvladovanja konfliktov pri zavodu Rakmo

Info in prijave: www.primss.si; info@primss.si ; 041/ 360 913; 05/63 00 337

Vabljeni!

top
bottom
 
apz unic kazin primss uszp kcup ppcenter

ŠOUP, Pristaniška ulica 3, 6000 Koper | T: +386 5 662 62 20, F: +386 5 662 62 36, M: +386 31 452 000 | E: info@soup.si, W: www.soup.si

 
bottom